反倒是激情和逻辑思维更为关键

提及成功人士、商界精英，你能想起哪些，一定是聪慧，会干，头脑灵便，但日本国的运营之圣稻盛和夫就说：“我不会看中聪明的人，由于她们自高自大，急于求成，诸事都喜爱找近道，缺乏踏实肯干的精神实质。京瓷创立之初，企业引来许多聪明的人，但她们由于看不见企业市场前景竞相辞职。留下的全是沒有大量挑选，连换工作都没自信心的普通人。”

在稻盛和夫来看，头脑灵便、聪慧有时并并不是优势只是缺陷，这样的人比这些平平常常的实在人更为非常容易不成功。

要是没有这两个方面，你再大的工作能力都一文不值

稻盛和夫在刚大学毕业的情况下，就要了一家即将破产倒闭的科技有限公司，来到3个月，连薪水也没有发表，看见当时一起来的人都走了，稻盛和夫也想离去，但亲哥哥的一句话让稻盛和夫完全放弃了这一想法，他说道：“你一直在那样一家破企业都做出不来考试成绩，你觉得到更强的企业就可以了吗?”

从那时起，稻盛和夫再也不会明确提出离去的念头，他刚开始专心致志为这一份工作中资金投入自身的激情和勤奋。稻盛和夫把自己的宿舍区搬入了试验室，每日资金投入自身所有的活力和時间，几个月后，稻盛和夫总算产品研发出一种新材料，协助那时候的企业取得成功摆脱困境。

以后，稻盛和夫对自身此次的取得成功开展小结，他觉得，一个人要想取得成功，工作能力并并不是最重要的，反倒是激情和逻辑思维更为关键。就算是工作能力一般人，要是用恰当的方法思索，为工作中资金投入100%的激情更非常容易取得成功。反倒是这些聪明的人，她们感觉自身有很多挑选，这一工作执行力很大，就可以舍弃，挑选一个难度系数小的，那最终获得的結果终究一事无成。

在之后，稻盛创立自身的第一家企业京瓷时，他也是那样规定自身的职工的。

京瓷有一次收到一份订单信息，能够 职工历经数次的试验自始至终达不上另一方的规定，职工就要找稻盛，说：“大家方式 都试过去了，還是做不出来。”

稻盛问起：“确实全部的方式 都试过去了吗?”

职工说：“是的。”

“即然都试过去了，那为何还做不出来呢?”稻盛和夫然后说，“仅有在我们把全部很有可能的、不太可能的方式 都试着过以后，才可以取得成功，造物主仅有在你真实走到最后的情况下，才会给为打开取得成功的大门。”

职工如梦初醒，立刻有刚开始试着不一样的方式 ，几日后，果真科学研究出了新的商品。

稻盛和夫之后把人生道路的取得成功描述成一个化学方程，人生道路幸福快乐(取得成功)=思维模式*激情*工作能力。逻辑思维和激情占前俩位，而工作能力排在最终。对稻盛和夫而言，工作能力尽管是取得成功的一部分，但并并不是最重要的，沒有恰当的逻辑思维和对工作中的激情，工作能力一文不值。

稻盛和夫做为一代传奇，他不但是一个成功的商人，也是一个出色的思想家，他的历经告知大家：要是详细认真地过好今日，就能见到明日。

假如你要想学习培训稻盛和夫的别的取得成功社会学与聪慧，能够 讨论一下《稻盛和夫的成功哲学》这本书，它能够 给你自我认识、超越自己，尤其是针对日常生活在物质力量快速兴起、信念日趋消散的新经济时代的大家，该书所展现的稻盛先生的人生道路以及身后的精神实质核心，拥有不同寻常的启发实际意义。

此外也有一本你《稻盛和夫给年轻人的忠告》，它给了年青人很多的珍贵工作经历和为人处事心态，能够 使我们在人生之路少走些弯道，多做些恰当的事，逻辑思维已不限于自身的那一亩三分地。