2013.12.8中山大学2010为什么要讨论剩余价值原理？（意义，重要性…）

残值原理回顾 2013.12.8 中山大学 2010 为什么要讨论残值原理？（意义，重要性……）因为剩余价值原理暴露了资本主义的剥削性，马克思主义提倡社会主义，批判资本主义，当然也说资本主义的坏话，而剩余价值原理暴露了资本主义剥削性的存在。资本主义，是攻击资本主义的有力武器，当然重要。残值的原理是什么？（前言） 资本主义下，工人为资本家工作，资本家给工人发工资，这似乎很合理。（怎么合理？资本家说，我花钱买你的劳动力，和其他商品交换一样，是等值交换。可以看到大家也没有不知所措吧）而剩余价值原理深入分析了这种关系的本质，指出资本家是大骗子，这种特殊的商品交换只是打着等价的幌子交换，但实际上是进行了不平等的交换。在这种不平等的交换中，资本家实际上赚的比花的多。价值的额外部分是剩余价值。（现在看不懂具体意思也没关系，下面我慢慢解读）残值原理怎么解读？从剩余价值的生产入手，我们从三个方面讲： 剩余价值生产的基本方法 剩余价值生产的前提 官方的说法是货币转化为资本。这两句话是什么意思？为什么它们是剩余价值生产的先决条件？让我们从货币转化为资本开始。货币一旦用于生产剩余价值，就称为资本。换句话说，用来生产剩余价值的货币就是资本。

这也可以看作是对资本的定义。总之，前提是你的钱不够，你得用钱来生产剩余价值，然后才有可能生产剩余价值（看起来是胡说八道）。然后说劳动转化为商品。你这个资本家不是在上面说你付出了同等的劳动吗？马克思在这里批了一句，咳咳，你们资本家买的不是劳动，而是劳动！（意识到这一点很重要，现在看不出来也没关系，以后会发现） 什么可以买（交换）？商品，是的。那么，既然劳动力可以被资本家购买，当然首先要转化为商品。总之，前提是你不富有，你愿意花钱去生产剩余价值，但是你用什么来实际生产剩余价值？劳力，所以你要买劳力，如果劳力不是商品，你怎么买，快把劳力变成我的商品！既然这么强调劳动力的概念，这里就​​不得不说一下这个劳动力了。什么是劳动？劳动力如何成为商品？劳动力作为商品有什么特别之处？慢慢聊吧。什么是劳动力（概念）？劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。（虽然我觉得区分劳力和劳力刚刚好，但放在下面似乎更合适，所以如果你看到这里对劳力概念的渴望，恭喜你，你是一个很有思想的人，但不要放手吧，快点，等一下）劳动力如何成为商品（基本条件）？劳动者是自由的人。如果你是一个自由的人，如果你能控制自己，你就可以决定是否出卖自己，对吧？如果你要坐牢，你怎么能出卖自己？很容易理解，亲劳工没有其他商品可以出售。你是自由的，是的，你必须自由才能一无所有，如果你没有其他东西可卖，你就被迫卖掉劳动力。否则，谁愿意出卖自己？最后说一下劳动商品的特点。你必须自由才能一无所有，如果你没有别的东西可卖，你就被迫卖掉劳动力。否则，谁愿意出卖自己？最后说一下劳动商品的特点。你必须自由才能一无所有，如果你没有别的东西可卖，你就被迫卖掉劳动力。否则，谁愿意出卖自己？最后说一下劳动商品的特点。

劳动是一种特殊的商品，只有它才能产生剩余价值，所以受到广大资本家的青睐。那么它有什么独特之处呢？我们知道，商品有使用价值和价值两个要素，而劳动商品的两个要素是不同的。首先，劳动力的使用就是劳动力，它的使用价值就是使用它，也就是劳动力（天哪，现在你知道劳动力和劳动力的关系了吧）。劳动的特点是可以创造价值。因此，劳动的第一个特点是劳动的使用价值可以创造价值。一般商品的价值是由浓缩在该商品上的抽象劳动决定的，而劳动力则不然。根据官方定义，第二个特征，劳动力的价值取决于劳动力的生产、发展、维持和延续所必需的生活必需品的价值。决定。对此我有些疑惑，也不是很懂，就不多说了，见仁见智吧。在这里可以看出，劳动力是好商品，因为它可以创造价值，在这种情况下，它也可以用来创造剩余价值（后面会看到，剩余价值实际上是创造价值的一部分）。生产剩余价值的过程始于剩余价值的来源。回想一下，资本是指用于生产剩余价值的价值。这部分价值有两种使用方式：一方面用于购买生产的物质材料，称为不变资本，另一方面，它用于购买劳动力，称为可变资本。改变资本。不变资本不变，就是这部分资本购买的投入商品的价值，等价转移到了产出商品上，就像你买羊毛，做一件毛衣，羊毛东西的价值，等价转移到毛衣。

可变资本的可变性意味着这部分资本在生产中购买的劳动价值大于购买这些劳动所花费的价值。购买劳动力所花费的价值是指支付给工人的工资，购买的劳动力所创造的价值浓缩在毛衣上，扣除羊毛价值后的剩余价值，以及扣除工人工资后的部分，即剩余价值。这种关系就像，100元，40元买羊毛，60元雇工，做毛衣卖120元，这里100元是资本，40元是不变资本，60元是可变资本，120元是40元是40元羊毛的等值转移，剩下的80元是这60元购买的工人劳动力创造的价值，其中60元支付工人工资，而剩下的20元就是工人创造的剩余价值，被资本家拿走了。那么剩余价值是怎么产生的呢？剩余价值来自资本主义生产过程。这个过程有两个特点，一个是材料材料的生产过程，就是上图中的第一个箭头；另一个是价值倍增过程，即剩余价值的生产过程，也就是上图中的最后两个箭头。这两个方面也可以说是物的旧价值转移和劳动创造新价值的过程。新旧价值构成资本主义生产的总产出。资本主义生产过程还有另外两个特点。首先，工人的劳动力属于资本家，因此资本家可以按照他们想要的方式使用劳动力；其次，资本家使用劳动力的结果，即产品或产出，因此完全归资本家所有。

由不变资本和可变资本等价转移的劳动力价值的剩余价值所产生的商品价值。因此，上图中生产的商品价值（包括图中的三部分）是属于资本家的，是由资本家分配的。资本家如何分配？一是不变资本产出与等值转移部分相互抵消。可变资本用于购买劳动力，劳动力通过劳动产生价值，大于可变资本的价值，所以用与可变资本等值的部分来抵消可变资本，即购买劳动力，或支付工人工资，简而言之，这部分价值就是并定义了劳动力的价值，而多余的部分，即所谓的剩余价值，被资本家占有。从劳动的角度看，用于产生劳动力价值的那部分劳动称为必要劳动，用于产生剩余价值的那部分劳动称为剩余劳动。可见，产生剩余价值的资本是可变资本，产生剩余价值的过程是资本主义生产的第二个过程，即价值增值的过程。关于剩余价值的产生，有这样一句话：有钱人想用这笔钱生产更多的钱，所以这笔钱叫做资本。他把这些资本分成两部分，一部分用来购买物质材料，叫不变资本，另一部分用来雇佣工人（购买劳动力），叫可变资本。工人加工这些材料，制造新产品，然后卖钱赚钱。这些钱有的抵消了不变资本的支出，有的抵消了支付工人工资的支出，而剩下的部分，虽然也是工人的劳动力创造出来的，但最终还是被资本家拿走了，这就是称为剩余价值。

从上图可以看出生产剩余价值的两种基本方式。劳动者的劳动分为两个阶段。前一个阶段生产劳动力的价值，超过这个阶段，生产的是剩余价值。由此也可以看出，资本家为了获得剩余价值，必须使劳动力产生的价值至少超过劳动力的价值，即工人的劳动时间必须超过生产所需的必要劳动时间。劳动力的价值。由此，我们可以看到生产剩余价值的第一种基本方法：在必要劳动时间不变的情况下，扩大工资成本不变资本可变资本物质数据相当于物质数据的价值劳动力价值剩余价值工人用于生产剩余价值分为购买和支付相当于转移必要劳动力的工资和剩余劳动力以补偿资本主义占领者的工作时间以产生剩余价值。这样产生的剩余价值称为绝对剩余价值。虽然价值是用社会必要劳动时间来衡量的，但价值的本质是浓缩在商品上的抽象人类劳动量。因此，通过加大工作强度，虽然缩短了商品生产的时间，浓缩在商品上的抽象劳动量本质上并没有减少（因为生产方式没有改变），所以这样产生的剩余价值也称为绝对值。生产剩余价值的第二种基本方法：在劳动时间不变的情况下，通过缩短必要劳动时间剩余价值规律是，相对延长剩余劳动时间。这样产生的价值称为相对剩余价值。

必要劳动时间是指产生劳动价值所需的时间。前面已经指出，衡量价值的社会必要劳动时间只是一种近似方法，价值的本质仍然是浓缩的抽象劳动量。因此，缩短这里的必要劳动时间只能通过提高生产率来实现，即尽量减少生产相同商品所需的抽象劳动量，而不是增加劳动强度。从那以后，商品的价值下降了，但它仍然那么昂贵，工人的工资保持不变，所以他们当然赚得更多。需要指出的是，社会必要劳动时间是全社会同行业的平均值，并不是突然增加的。因此，在这个过程中，总有一个过程是个别公司先改进，然后再带动其他公司改进。这些首先提高生产力、减少社会必要劳动时间的企业，在一段时间内将获得大于行业平均水平的利润，这部分大于行业平均水平的产值称为超额剩余价值。（其实我在写的时候就发现了相对剩余价值理论的缺陷……算了，后面再讨论） 资本主义所有制（概要） 所有权和所有制的含义就不解释了。在资本主义制度下，资本家拥有生产资料和劳动产品剩余价值规律是，而劳动者一无所有，只能靠出卖劳动力为生。资本家依靠对生产资料的占有，在平等交换原则的掩护下，雇佣劳动者从事劳动，占有雇佣劳动者的剩余价值。这就是资本主义所有制的本质。所以资本主义的每一个毛孔里都有血。