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富士康自离跑过治理等工资几天能到账大概是半个

时间：2022-05-08 10:05:13来源：网络整理

富士康的工资过几天到账，大概半个月发，每月16号发。

离职后，如果本月有数天运行订单，工资将在部门支付工资时与上月工资一并支付。如果没有流水单，本月只发上一个月的工资。发工资就打卡。

完成相关离职手续后三个工作日。

您好，很高兴为您解答：根据国家劳动法和劳动合同法，劳动者有权通过劳动获得劳动报酬。即使你只工作一天富士康自离跑单有效期，单位也要给你发工资；希望回答对你有帮助！

离职三天后收到通知，运行自离职单，等待发工资

如果拿不到工资，自走是没有工资的，还有三天的时间。这是富士康的规定。希望对你有帮助

1、应发工资。2、缺勤3天按单位规定处理。

连续 3 天缺勤或 4 天缺勤 3 个月属于自我解雇。离职后未在离职表上签字的，不发工资。如果你旷工两天，你的薪水还是会发的，所以你的薪水会发给你的。 ，但是如果你不运行自离职单，那么你这个月的工资就没有了。以后再进富士康就不好了。

1、一般按照劳动合同法支付。2、根据劳动合同法，全职员工的工资支付期限一般不超过一个月。 3、所以，不管是什么时候，用人单位和劳动者约定的具体工资支付时间是什么时候？但最好不要超过一个月。 4、根据工资支付规定富士康自离跑单有效期，工资支付的种类必须是人民币，不能用其他财产支付。5、在日常生活中，工资一般是打到员工的工资银行卡上，或现金支付。

根据法律规定，员工离职后需立即支付员工工资。如果员工自动离开公司，则说明他没有到公司办理离职手续。公司应在一个月内支付员工的工资。 《工资支付暂行规定》 》第九条 劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性支付劳动者的工资。

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