30家券商2021年年薪排行榜，中金勇敢飞，中信华泰永相随

还记得浦东倒闭前夕券商的逆行吗？

进驻陆家嘴冒着不洗澡睡不好的风险

这是爱吗？是责任吗？（还

看看刚刚出炉的30位券商2021年年薪

也许得到答案

前面高酸大同证券公司上班的基本工资，请准备pH>7的食物

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券商平均年薪60万元，中金公司连续两年突破100万元！

2022年伊始，“券商减薪”甚嚣尘上，“三中一中”四大券商将减薪30%的传闻更是传得沸沸扬扬。于是，近日，一批30家券商的2021年年报被曝光，一切传言不攻自破。

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中金勇飞，中信华泰永远跟随

据了解，现在有中金公司2021年年报。

根据职工平均工资公式=（职工期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工和为职工支付的现金）/当期职工总数，查找对应数据，获取中金公司2021年人均年薪⬇️

我们以万元为单位，四舍五入到小数点后两位，可以得到中金公司2021年平均年薪为116.42万元。

同理，我们也可以根据其他29家证券公司公布的年报，得到他们2021年的平均年薪。将它们从高到低排列后，我们可以得到下表⬇️

整体来看，30家券商中有一半的平均年薪在60万元以上。

延续往年的传统，中金公司依然稳居榜首，月均近10万笔，成功甩掉其他券商。

紧随其后的是中信和华泰，平均年薪分别为94.7万元和88.57万元。“三中一中”中，只有中信建设退队，平均年薪71.99万元。广发证券发挥稳定，成功跻身前四。

虽然券商内部马太效应不断加强，顶级券商板块规模较大，但也有浙商证券、东方证券等优秀的中央券商，平均年薪超过60万。

而据业内人士介绍，大型券商基本工资高，佣金比例低；相反，中小证券公司基本工资低，项目佣金高。大型证券公司为一个项目筹资10%左右，中小证券公司可以拿到30%~40%。

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也减薪，只是不多

2021年券商整体年薪涨幅不会像2020年那么高。

但在这30家券商中，仍有22家券商涨薪，占总数的70%以上。其中，国联证券涨幅最大，涨幅超过50%；中原证券人均工资涨幅超过45%。

与去年相比，一些券商也降低了工资。最抢眼的是排名第一的中金公司，降薪幅度6.09%。最重要的是，东方证券的跌幅更大，跌幅为 15%。

要说惨，非得是连续两年降薪的红塔证券。2021年比2020年下降12.1%。

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如果你想赚钱，你必须先赚钱

当然，大家都知道，在券商这个海归战场，不想被“平均”，就得表现出一些表现。

截至3月15日，在公布业绩报告的24家上市券商中，营收和净利润均实现正增长。中信证券、国泰君安、招商证券、中国银河去年实现净利润超百亿元，而去年只有中信一家。.

大中型证券公司业绩增长较快。例如，2021年归属于东方证券母公司的净利润同比增长97.27%，达到53.72亿元；方正证券、中信证券、光大证券归属于母公司的净利润同比增速均达到50%以上。

不过小券商就没那么幸运了，整体差距还是比较明显的。

盘点了去年券商的辉煌后，再来看看海归最关心的券商春招。

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春招进行之际，还有哪些券商可以冲的机会？

去年12月底，中金公司打响了券商春招第一枪，并正式开通了春招网上报名通道。其他券商也在每年3-5月开启春季招聘，发布一批暑期实习岗位。以下是目前开放的券商名单⬇️

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中金公司已发出面试邀请

中金公司2022年的实习生招聘时间可以说是很长了。

要知道，春招是国内券商招收暑期实习生的官方渠道。中金实习生保留率高达70%。在本次春季招聘中，中金公司还直接表示，在为期8-10周的暑期实习期间，表现优秀的学生将有机会获得全职录用！

虽然网上申请没有明确的截止日期，但2022年暑期实习面试的邀请已经开始。

Z同学纽约大学

中金北京办事处

2022年销售与贸易暑期实习邀请

L复旦大学同学

中金上海办事处

2022 IBD暑期实习侧邀请

L同学伦敦帝国理工学院

中金香港办事处

2022年股权销售暑期实习生最终邀请

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广发证券只开28天

4月11日，广发证券正式宣布开启2022年暑期实习招聘，但将于5月8日截止。

除投资银行和研究岗位需要至少3个月的实习外，其他所有岗位都需要1-2个月的实习时间。

每个人最多可以申请3个职位，根据自己的意愿选择自己的一、二、第三选择。如果你真的喜欢多个职位，广发证券给出的建议是在申请职位时选择“服从调整”。

此外，一些券商仍有职位空缺。在这里，我们整理了证券公司2022年春季招聘网上报名链接表。需要的同学可以私信回复【证券公司春季招聘】，了解如何领取。

基本上，券商会在5月份左右进入发面试或者发offer的阶段。与此同时，券商秋季招聘也将进入倒计时阶段。

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券商9月招人，现在准备是不是太早了？

既然你是真心问的，那小编就简单的告诉你：当然不是！因为要准备的东西太多了。

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首先，你的背景够硬吧？

这个背景指的是学术背景！虽然在北清还没有到需要复交的地步，但对于头部证券公司的员工来说，名校学士学位是标准。

以中金公司为例。从LinkedIn上捡到的国内办公室和海外办公室的照片来看：

国内办事基本是全国985强高校和金融机构：北大以压倒性的人数位居第一，人大紧随其后，清华大学、复旦大学、香港大学位列第二梯队。、上海交通大学、中央财经、香港中文、上海财经成功进入前十。

再来看看海外办事处：Columbia仍占优势，NYU、NUS、LSE占据第二梯队。此外，UCLA、UCL、Cambridge、UPenn、UCB、USC、UMich等海外大学也在榜单上。

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第二，你的专业能力很强。

这里需要分为国外证券公司和国内证券公司。

国内券商访谈更注重行为问题，如：

在面试的后期，国内券商将重点考察学生的行业知识，以及是否对行业有一定的了解。这也是知名券商偏爱有相关实习经历的应聘者的原因。

相对而言，国内券商会较少关注财务方面。不过，随着竞争越来越激烈，国内一些龙头券商也开始关注财务/会计。例如，中金公司去年就这样做了：

所以最好提前做好准备。

外国证券公司不要求学生一进来就了解这个行业。因为外国新人是做基础工作的，所以他们有5-6年的时间来积累自己对这个行业的了解。

但是，外资证券公司对候选人的英语能力要求非常高，工作邮件、PPT、书面报告都需要用英文。面试期间将进行英语口语和笔试。

此外，在面试中经常会问到财务/会计相关的问题：

值得注意的是，外国投资者会要求候选人进行非常复杂的建模。一般来说，招聘页面会给句子建模技能加分。

因为之前的外资证券公司上市美股和港股，对上市价格没有限制，可以随意定价。在这个前提下，国外证券公司一般会制作一个非常复杂的模型来估计公司目前的企业价值以及上市后有多少投资者会买入。

所以，想进入国外证券公司的同学，一定要特别注意这一点。

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最后，你必须有实习

如果你想在成绩好、专业能力强的应聘者中脱颖而出，工作经验将是你不可或缺的竞争力。

某证券公司投行部员工爆料：没有相关实习经历的应聘者很难通过简历。在中金2022校招中，很多岗位都明确表示必须有一定的实习经验

中金公司每年年底开放暑期实习申请。如果早日抓住机会，顺利拿到暑期实习offer，表现不错甚至可以直接回到今年秋季招的全职offer。

因此，简历上还一片空白的同学们，应该抓住春招的机会，积累暑期实习经验。否则，到了邱昭全力冲刺的时候，就没有竞争力了。

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