时间:2023-03-29 17:14:23来源:搜狐
所谓万事开头难,宋健璐的公司在创办初期就遇到了困难,由于刚刚起步没有固定的货源难以完成采购计划,通过宋健璐的努力,给员工们做出了吃苦耐劳、事在人为的榜样,宋健璐的公司现在已与多家供应单位形成了生意合作伙伴关系,供货量也随之大幅提升。宋健璐本着诚信为本严格把好质量关,及时供货,确保生产顺利进行,所以,宋健璐的公司规模从小到大,实力由弱到强,是质的飞跃,量的递增到质的飞跃使公司实现了跨越式的发展。宋健璐以敏锐的眼光,决胜千里的智慧,捕捉住每次一闪即逝的商机,每次都让企业得到一次发展飞跃。
二、建立规范的治理结构,使企业做大做强
宋健璐建立规范的治理结构,完善适应社会主义市场经济要求、管理科学的现代企业制度。不断建立、健全和完善公司各项管理制度和内部控制制度。共建路建立科学合理的治理结构,明确议事规则和决策程序,建立健全激励机制和约束机制,完善公司体制,规范运作。同时,宋健璐还深化企业人事、劳动和分配制度改革,发挥民主决策,民主监督的作用,逐步树立员工爱岗敬业,诚实守信,无私奉献的良好职业道德和职业风尚,形成有利于企业发展的竞争环境和人文环境,建立起一个和谐向上的团队。
三、提升企业文化,创利报效社会
一个企业要兴盛十年,甚至几十年,就必定拥有深邃的企业文化。企业理念、创新能力和团队精神是核心竞争力,是企业“追求无止境”的不竭动力。企业文化是增强企业凝聚力、向心力和竞争力的不竭源泉。宋健璐能够有今天的发展和荣誉,离不开社会的支持。宋健璐的企业发展了,就开始回报社会。因此,宋健璐积极参与各项社会公益事业,用爱心回报社会,为社会分忧解难。宋健璐认为,企业要追求利益才能发展,但不能唯利是图。企业同时要勇于承担起相应的社会责任,才能使社会更加和谐的发展,企业才能进入健康的发展轨道。
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