阳光巴士创业网：互联网时代要构建生态圈

时间：2020-09-02 12:51:01来源：互联网

阳光巴士创业网上面有很多创业的心得以及体验，大家想要在网络上创业，那么需要特别的重视个人的能力，互联网本身就是以个人为中心的知识分享的模式。人才资源是企业运营中非常活跃的要素，也是创新的要素，这本身就是处于优胜的地位，另外人才资本与资本货币是具有一定的话语权的，在企业管理，资源配置以及剩余价值等方面是具有非常大的影响力，在互联网时代人才资源是能够去创造巨大价值，主要是表现在资源的管理发展是能够创造更多的价值，当然企业作为资本是需要考虑到投入，要享受到利润分配权。

阳光巴士创业网虽有很多实战的创业者去分享经验的，有一些是网络创业者，互联网时代确实是构建了企业的组织架构以及运行的方式，从上到下命令式的信心去进行传递，转向扁平化流程化的沟通方式，这种组织架构本身就是一种生态模式，可以去吸引更多的成员加入进来，同时还能够去搭建出有价值的网络，这种价值网络本身就是顺应的以用户为中心的特点，企业不需要在致力于不同部门或岗位的职能，而更加重视职位的协同与合作，通过无边界的管理流程管理，团队管理等方式，这样就能够实现合作的最大化，让客户有更多的价值。阳光巴士创业网是会提供各种先进的创业思维，在网络上创业是需要有跨界思维，这本身就是对人力资源管理的一种重塑，人力资源管理是需要特别重视战略性的维度，要合理的去规划与配置企业的各种人力成本，要做到人尽其用，这样才能够去提高效率，为企业带来更多价值，另外一方面在下面的基层员工的管理也非常重要，需要去改变曾经硬性的管理思维模式，这样就需要去满足员工的个性化的诉求，本身也能够去激发员工的动力，让员工的忠诚度不断的提高。另外人力资源管理部门需要重新的自我定位。