时间:2021-12-11 11:10:07来源:
IHS Markit推出了一项董事会指导计划,旨在增加向董事会提出的女性候选人
的数量。利,Markit致力于将女性独立董事的百分比从2021年增加到超过30%以上。欧洲议会
成员Kay Swinburne是第一个参加IHS Markit董事会指导计划,该计划于本月早些时候开始。
在该计划期间,Swinburne将是IHS Markit董事会的非投票观察成员,预计将在所有讨论中积极参与活动。
前投资银行家和基金经理,斯威本当选为欧洲议会于2009年,目前担任经济和货币事务委员会副主席。
Swinburne表示,IHS Markit委员会的提名和治理委员会主席Jean-Paul Montupet将
在整个媒利系统中导致Swinburne。“缺乏实践经验通常被认为是防止女性保护董事会职位的因素,这类指导可以提供一个关键的踩踏石,以使否则高素质的女性占据这些作用。”她补充
说:“我很高兴在我的职业生涯中接下来的一步,我赞扬了IHS Markit在为妇女创造机会创造创新的方法。”IHS Markit的
董事长兼首席执行官Lance Uggla评论:“我们很高兴欢迎Kay Swinburne作为我们的第一董事会。无论公司的规模还是公共或私人,我们都认为公司必须将门敞开最能够的候选人。“他补充
说:“随着这个新的董事会委员计划作为跳板,我们计划与我们广泛的网络共同合作,鼓励其他组织接
受船上的思考。”“我们期待着公司获得势头,看到公司提高普遍采用。在他们的董事会上,认识到需要普及和包含核心原则。“
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