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时间：2022-12-27 14:10:32来源：中国经济网
今天，财经视野小溪给大家讲讲来自中国经济网的《韧性强不强 关键看创新》。
前不久，在一家科技型骨干企业采访时，听到相关负责人感慨地说：技术创新速度快，让企业连“吃老本”的机会都没有，所以大多数企业的做法是生产一代、研发一代、储备一代。
近几年，国内外市场环境发生变化，凡是在市场冲击中展现出强劲韧性的企业，要么凭借资源禀赋坐享红利，要么依靠创新能力安身立命，要么兼而有之。
资源开采有枯竭之日，但技术创新却永无止境。越是适应市场变化，不断追求技术进步、不断完善创新体系、不断优化创新模式的企业，越能经受市场冲击。在当前和今后一个时期，随着科技创新和产业升级发展，企业面临的产业链供应链安全稳定与原创技术突破的考验将进一步凸显，特别是科技型中小微企业，还存在着创新能力不强、技术后劲不足、拳头产品不多等问题。
关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。党的二十大报告提出，“加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平。强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。
这些重要论述，既指出企业在加快实施创新驱动发展战略中的突出地位，也为企业进一步提升创新能力、培育竞争优势指明了方向，蕴含着新时代企业科技创新的现实路径：企业创新应吸收消化各种创新主体的成果，以机制创新实现共赢；企业成长需统筹各类发展要素一体推进，以管理创新实现共生。
因此，在未来激烈的市场竞争中，企业发展韧性强不强，关键看创新能力；创新动力(310328)足不足，关键看融合程度。
一方面，要推进外延式融合。在创新链上，不断探索产学研统筹发力、协同创新的合作机制，加快更多成果转化；在产业链上，拓展上下游企业和机构之间的合作空间，立足长远开展产品研发，带动产业链升级。
另一方面，要培育内涵式融合。近些年，不少企业在内部打破壁垒，树立起“全员创新”“技术营销”等理念，通过实施内部“技术挖潜”，最大限度发挥人才作用，激发创新活力。让懂技术的人走向市场了解需求，让懂市场的人走进实验室了解技术，不仅加强了产品研发的针对性，还提高了市场营销的精准度。
创新，是企业的必答题，也是没有终点的长跑。企业作为科技创新主体，理应为推动经济高质量发展和企业加快实现高水平科技自立自强贡献更多智慧。（陈发明）
好了，关于韧性强不强 关键看创新就介绍到这。
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