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时间：2020-10-31 11:04:30来源：
总部位于伦敦的One Ten Associates是一家专业招聘公司，由创始合伙人Mush Ali（如图）于2011年成立，旨在满足对冲基金和私募股权部门的非投资招聘需求。穆什（Mush）是合格会计师，曾在毕马威（KPMG）和通用电气（General Electric）工作，然后于2004年转为招聘。
十大合伙人通过将替代品领域的技术专长与遍布私募股权，对冲基金，资产管理，房地产，基础设施和服务提供商领域的已建立的候选网络相结合，从而赢得了声誉。
“我们不招募人员担任前台投资职务。我们完全专注于中层和后台的非投资角色，包括合规性，财务，运营，销售和市场营销以及法律。” Mush确认。
在寻找“合适的人才”方面，马什解释说这是一个不断变化的目标。他说，没有什么办法可以满足客户和潜在的候选人，看看是否合适。“这是我们一直擅长的事情，因为我们都是“十强”中经验丰富的招聘人员。随着时间的流逝，我们已经学会发现可以与某些客户而不是其他客户合作的人才。
他说，市场监管的影响导致需要合规专业人员的管理人员大幅增加。合规空间是一个快速发展的招聘市场，逐年难以找到最佳人才。“我们的客户从人才库中招聘人才也很昂贵，因为他们的需求很大。”马什说：
“在运营方面，我们已经越来越关注初级市场，招聘经理对那些希望首先进入对冲基金的卖方机构偏向于有才华的人才。随着越来越多的资金严重依赖外包业务，高级运营专业人员似乎正在减少。”
去年，“十人制”赢得了一系列有趣的任务，不仅帮助规模较大的老牌经理在初级和高级阶段都聘用了战略性关键员工，还帮助初创公司的经理在非投资方面获得了最初的关键第一批员工。
为了利用私人股本和私人债务市场的增长，“十人”于2016年1月聘请了一位在该市场拥有6年以上经验的经验丰富的招聘人员，以建立“十人”的私募股权，房地产和债务业务，重点是关于财务和业务招募。
私人股本是一个真正的增长市场，基金正在持续增长，对冲基金经理本身也开始关注另类投资领域，推出了直接贷款基金。我们相信“十大”的研究方法，并在2016年通过两名关键人员显着增强了我们的研究功能。当我们处理各种客户需求时，这对我们来说是无价的。
他说，展望未来，未来12个月的目标之一将是考虑在爱尔兰和卢森堡的扩张机会，以及对伦敦经验丰富的行业招聘人才的持续投资。
“有机会，尤其是在卢森堡。爱尔兰市场受到重创，但我们保持选择余地。目前，我们所做的工作中有95％仍以伦敦为基地。”马什说，并指出2017年第一季度是十一成立以来最好的一个季度。
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