上市公司推员工持股计划拟募资1.36亿加码保底收益

随着A股指数的下跌，上市公司推出员工持股计划的频率明显加快，甚至一些公司的实际控制人为了推动该计划，给出了保证最低收益等承诺。类似的员工持股计划会给上市公司股价带来多大的提振，已引起各方关注。

中基旭创推出保障计划

7日，中基旭创披露了第二期员工持股计划（草案），显示公司拟向员工募集资金总额不超过6800万元，全部用于认购信托计划的低等级。信托计划募集资金总额上限为1.36亿。

公告显示，员工持股计划的参与者为公司员工，合计不超过600人。具体参会人数根据员工实际缴费情况确定。

经济导报记者注意到，根据信托计划的资本规模上限1.36亿以及公司股票2019年6月6日收盘价计算为30.92元\/股，员工持股计划可申购及持有的标的股票数量约为439.84万股，占公司总股本的0.6162% 71376.740,000股截至公告草案日期。

值得注意的是，本次征求意见稿显示，公司股东王维修、刘胜将为员工持股计划的员工提供最低出资承诺和基本收入保证。资料显示，王维修为公司董事长、法定代表人、非独立董事，刘胜为公司总经理、董事。

此外，中基旭创在发布员工持股方案草案的同时，还披露了股份回购计划，称拟以不超过4元8.92元的价格回购股份，回购金额为7500万元至1.50亿元，回购数量为153.310,000至306.620,000股，约占0.21%目前公司总股本为0.43%。

公司表示，本次回购的主要原因是基于对未来持续稳定发展的信心，更好地促进公司长期、持续、健康发展，维护股东利益。广大投资者，尤其是中小投资者。

不过，经济导报记者发现，公司股价较去年大幅下跌，从58元的高位跌至28.98元。今年，它退出了过山车市场。 2月份上涨42.33%，但4、5月份连续下跌员工持股计划全部卖出利好吗，其中5月份单月跌幅达到19.74%。

有受访券商表示，公司集中推出员工持股、股份回购等福利，背后是提振投资者情绪、稳定股价的考虑。在A股整体行情不佳的情况下，类似的情况并不少见，但实际结果如何，还有待观察。

积极作用有限

经济导报记者了解到，中基旭创前身是一家电机绕组制造设备公司，后于2017年通过收购苏州旭创成功进入光通信领域。得益于5G建设和云计算的发展，公司在扭转上市后主营业务下滑的尴尬局面后，也被市场定义为“国内光模块龙头”。

然而，该公司今年的盈利能力已显着下降。其4月初披露的业绩预告显示，公司一季度利润为8980万元至1.12亿元，同比下降24.41%至39.23%。据公司分析，报告期内，公司部分客户消耗库存，暂缓采购产品；此外，报告期内，部分客户对全年采购计划的决策较晚，未批量下单。

也就是说，公司近期股价表现连续下滑，与公司业绩相符。在受访A股投资者看来，如果经营状况不能得到实质性改善，很难长期依赖股票回购等收益。支持股价回升，正面作用有限。

事实上，在市场低迷的背景下，多家上市公司披露了员工持股计划，有的给出了保证最低回报。

截至5月下旬，金科发布了2019-2023年员工持股计划（草案），以及2019-2023年员工持股计划之一。

其中，一期计划参与总人数不超过4000人，资金总额不超过32亿元，其中拟募集资金总额不超过从业人员不超过16亿元；拟通过融资融券等法律法规允许的方式实现融资资金与自筹资金的比例不超过1：1员工持股计划全部卖出利好吗，即融资金额不超过16亿元，具体数额根据实际出资缴纳额和融资额确定。以标的股票2019年5月17日收盘价6.RMB43\/股作为所有股票的平均买入价，估计本次计划涉及的标的股票数量为4. 98 亿股，约占公司现有总股本的 9.32%。

值得一提的是，金科股份实际控制人黄红云为参加本期计划的员工提供本金和收益保障，并保证员工自筹资金年化收益率是 6%。以当时黄红云出具或签署的书面文件为准。

经济导报记者注意到，今年5月以来，金科股份股价已下跌近20%。