居民安全不容忽视小区安保招聘应以年轻人为主

时间：2020-08-17 12:51:20来源：互联网

许多人会发现，各大居民小区里的安保人员都是一些年纪比较大的中老年人。更为典型的是，这些安保人员都是下岗职工。对此，不少居民表示，居民安全不容忽视，而聘请中老年人当保安，存在着一定的安全隐患。所以，小区在招聘安保人员的时候应该以年轻人为主，提高居民安全。

一位网友打趣到，刚买房的时候小区里面都是一些年轻帅气的保安，见面都是微笑打招呼。可是当房子交付之后，当初那些年轻帅气的保安人员全部不见了，被取而代之的是一些和自己父亲年纪相仿的人。真是担心，万一小区里面有个什么小偷又或者是抢劫的人了，这些保安能应付得了吗？是不是还要安排一位业主来保护这些保安人员的安全呢？据悉，许多开发商在小区售卖的时候都会聘请一些比较年轻的保安，这样可以给业主一种服务上的优越感，其目的也是为了可以更快速的销售房子。而将房子全部销售完之后，这些年轻的保安就不见了，随后换上一些年龄比较大的保安。因为年轻的保安对薪水的要求比较高，而聘请一些年龄比较大的保安，其薪水待遇可以给低一些，节约成本。另外，小区交付之后，小区的安保设施就会交由物业。物业虽然收了业主的物业费，但现在的物业大部分都存在服务严重差的现象。物业为了节约成本，自然也会请一些年纪大的保安。特别是一些下岗工人，只要身体没有什么问题就可以当保安，一个月给2000元的工资，他们也干得不亦乐乎。当小区存在安全隐患时，物业很少真正落实和解决。所以，近些年，物业和业主虽然存在服务和被服务的关系，可却处于一种水火不容的局面。许多的物业拿了钱不干事，这是绝大部分小区都有发生的现象。同时，在对物业的管理方面，其实各种政策也存在着较大的漏洞。例如新建的小区在成立业主委员会的时候需要达到50%以上的入住率，如果入住率达不到无法成立。同时，相关政策要求物业有责任协助业主成立业主委员会，但很少有物业愿意配合。毕竟配合业主成立业主委员会，物业就会处于被业主委员会约束的状态下，再想拿钱不做事情，很快就会被业主委员会换掉。所以，许多业主反馈，现在的法律对物业的约束太轻了，以至于明明是业主拿钱来请物业，最后变得业主处于被动之中，物业处于主动之上，以至于业主入住之后体验感极差。