上年职工平均薪资福利四十万

据第一财经日报10月3日报导，浙商证券有关人员表明，先前有在网上广为流传浙商证券规定职工将很多年前派发相关褔利退还的信息，本次所涉及到的退款就是指17年-今年企业给职工派发的书籍经费预算。

所述有关人员进一步表明，本次退款是企业贯彻落实审计整改的对策之一。企业早期因为对工会经费应用有关要求了解实行存有不及时状况，现因外界财务审计发觉后，企业马上执行整顿，这也是贯彻落实财务审计成效，进一步标准工会经费应用的改进措施。

先前规定将三年前的中秋节褔利退还

据中国基金报先前报导，9月30日，微信公众平台“全力责重”称，某证券公司规定职工将很多年前派发中秋节褔利退还。

该信息下，有许多留言板留言称确有其事，也有网民称，这一“某证券公司”，便是浙商证券。

有新闻媒体也找到详细的信息。

有网民表明，早已辞职的职工没法，可是离休职工要把钱还回家……，也有网民说辞职的也得还。

有些人感觉亏惨了：关键是发的是卡，回到的现钱....以前还见过影票那样的...血亏

怎么会有那样的实际操作?发表评论有网民剖析。

有网民称，《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》第四条：“福利品正常情况下为符合国家传统民族节日习惯性和人民群众必不可少的一些日常生活用品，不可选购党风廉政教育基本建设相关要求全面禁止派发的物件。”抵用券显著不符第四条的要求。

有网民表明：京东e卡算啥，咱们证券公司以前发过饭堂自己做的中秋月饼，如今规定退还现钱，确实是，束手无策啊……

上年职工平均薪资福利四十万

据新华网先前报导，2020年三月，浙商证券公布了今年销售业绩。今年，浙商证券完成主营业务收入56.59亿人民币，同比增长率53.17%;属于总公司公司股东的纯利润9.68亿人民币，同比增长率31.29%;属于总公司公司股东的扣除非习惯性损益表的纯利润9.50亿人民币，同比增长率33.31%。

图片出处：浙商证券今年年度报告

年度报告显示信息，今年，浙商证券执行董事、公司监事、高級技术人员酬劳累计1429.09万余元，有八位管理层薪资超上百万。在其中，老总吴承根薪资203.17万余元，执行董事、首席总裁王青山薪资203.17万余元，职工监事李向阳薪资105.60万元，高级副总裁、首席信息官张俊江薪资185.25万余元，高级副总裁、首席风险官高玮薪资156.13万余元，财务经理盛建龙薪资188.77万余元，合规管理主管许向军薪资134.二十万元，董事会秘书张晖薪资119.80万元。

今年，浙商证券在职人员3367人，包括总公司在职人员2690人，关键分公司在职人员677人。所有职工中，博士研究生19人，占0.56%;研究生790人，占23.46%;大学本科2161人，占64.18%;别的397人，占11.79%。

今年，浙商证券应对工资薪金7.59亿人民币，上年同期为7.16亿人民币，同比增长率5.99%。

今年，浙商证券付款给员工及其为员工付款的现钱为13.27亿人民币，上年同期为13.42亿人民币。

今年，浙商证券职工本年度薪资福利总金额为13.70亿人民币，依照在职人员总数测算，平均薪资福利40.69万余元。