格兰特艾森霍夫加入了股东行动团队

股东和公司治理法律事务所Grant＆Eisenhofer通过加入Jonathan Oestreich（加入董事）的方式，扩大了其股东积极行动的范围。

在他的指导下，G＆E将与对冲基金，资产管理公司以及其他寻求在上市公司进行建设性变革的投资者合作。

Oestreich（如图）最近是纽约Spotlight Advisors的董事总经理，该公司专注于股东积极性和代理人竞赛。在此之前，他曾是高级并购银行家，并在布朗兄弟哈里曼公司（Brown Brothers Harriman＆Co）担任有争议的情况律师。他的职业生涯始于律师事务所Ropes＆Gray LLP的并购，证券和私募基金律师。

Oestreich的到来与G＆E的历史性平台以及代表股东和其他投资者进行证券和公司治理诉讼的成功相吻合。该公司推动股东参与的新动力是公共养老基金和其他机构投资者越来越多地与激进股东保持一致，以确保退休投资组合的价值，提高回报并倡导改善治理。结果，激进主义者和上市公司董事会对资本分配，运营基准和公司治理采用了更为严格的方法。G＆E的激进主义者实践将倡导这些改进。

G＆E董事总经理Jay Eisenhofer表示：“尽管在整个公司21年的历史中，投资者代表一直是我们的核心使命，但我们看到了一个机会，可以建立一个独立于诉讼平台的专门的行动主义实践。”

艾森霍夫说：“乔恩在股东积极主义方面拥有杰出的背景，不仅提供证券法律技能，而且还提供有关公司融资和并购，私募股权和治理的深入知识。”“他了解股东参与和代理程序的来龙去脉。对冲基金和其他投资者无法寻求比乔恩更好的增值合作伙伴。他拥有丰富的经验，可以为公共董事会，金融赞助商和企业家提供有关影响其业务的最重要决定的建议，并且他成功地为公司辩护，使其免受激进激进主义者的挑战。”

在过去的二十年中，G＆E代表投资者获得了超过280亿美元的追回款，领导了当时最大规模的证券集体诉讼。该公司的客户包括美国和全球许多最大的公共养老基金。艾森霍夫（Eisenhofer）和G＆E董事迈克尔·巴里（Michael Barry）合着了激进主义投资者的权威性手册。 Aspen Publishers在2005年出版的“股东行动主义手册”。

Grant＆Eisenhofer是机构投资者教育基金会的全球股东行动主义会议的主要组织者和演示者，该年度会议旨在解决影响机构投资者的关键问题。在2018年，该公司成立了独立的ESG研究所，以帮助投资者应对投资在环境，社会和治理标准方面日益严峻的挑战。该研究所的监督委员会包括保德信金融公司，纽约市养老基金，爱马仕投资管理公司和美国大学-教师退休股票基金教师保险和年金协会的高级管理人员，以及劳工和学术界的领导人。

Oestreich表示：“格兰特（Grant＆Eisenhofer）是关注股东利益的领先律师事务所之一，其传奇般的业绩为全球最大，最具影响力的投资者取得了丰硕的成就。”“ G＆E的新股东激进主义做法对公司而言是合乎逻辑的演变，非常适合我作为所有者，董事会和管理者的战略决策顾问的背景。我很高兴为希望通过贡献自己的想法和经验来增强公司实力的利益相关者建立目的地实践。”

Oestreich拥有麻省理工学院的理学学士学位和密歇根大学法学院的法学博士学位，他是《密歇根国际法杂志》的特约编辑。