Bharti Axa提供了保证退货和成熟效益的人寿保险

Bharti Axa人寿保险，Bharti企业之间的合资企业，印度领先的业务集团之一，世界上最大的保险公司之一，今天宣布推出其新颖规划 - Bharti Axa Life保证收入Pro -That提供人寿保险随着成熟效益和保证退货。本文旨在提

供非关联，非参与储蓄保险计划，以提供财务稳定，并确保未来收入要求的保单持有人以储蓄和保护的双重效益.Bharti

Axa Life保证收入授权授权者在FIIALIAL退货时，履行确保他们的资料义务并有助于实现儿童教育或婚姻，退休，假期，退休收入或补充收入等目标。“我们设计

了保证收入专业作为提供的创新解决方案储蓄产品的人寿保险覆盖和福利。我们独特的产品的标志是市场不确定的声音回报。它不仅提供灵活的短期，中长期和长期收入选择，而且还可以帮助人们在生活中的各种里程碑上满足不同的金融需求，董事总经理兼首席执行官Bharti Axa人寿保

险。独特的计划通过赋予捐赠和收入选择的灵活性来照顾保单持有人的能力，提供有希望的受益者，并通过不确定的时间帮助他

们航行。在捐赠期权下，保险将获得成熟度的集团福利增加了第一年的年度语料库。在政策任期结束之前，在第一政策年度结束后，保证增加了10％的年度溢价。新计划

在长期和延期收入变体下返回支付期结束时支付的所有保费。此外，在长期收入下，保单持有人在完成政策期限后，还将收入支付期间收入为25或30年。长期收入期权下的收入支付从25.7％到90％的高级溢价。这使得客户能够为黄金年来补充其收入。短

期收入期权以收入的形式提供成熟度福利作为一个年度溢价的百分比，在支付所有适当的保费和生活中支付的10,11或12年的百分比，确保在政策期限幸存下。收入支出短期收入期权范围从年度溢价的165.8％到197.9％。这有助于终身实现金融里程

碑。递延的收入计划在政策期限完成后25年的收入支付期间提供保证收入。递延收入期权下的收入支付范围从有限薪酬期权下的年度溢价的43％达到74％。它允许保单持有人满足定义时期的重复费用.Bharti Axa

Life保证收入Pro计划为客户提供多项政策和高级付款条款的选择。其最低政策期限为10年，最高术语在捐赠方案下24年。最低入境年龄为91天，在捐赠期权下最大入境年龄为60年。对于收入期权，最低入境年龄为五年，最大入境年龄为65岁。它为客户提供了三种选择，以支付溢价 - 单一溢价，定期保费和有限溢

价。保单持有人通过若干可选的骑手加强他们的生命保护和福利的范围，如Bharti Axa Life Hospi现金骑手，Bharti Axa Life Filterient Deilder Rider river ，Bharti Axa Life Premium Waver Rider和Bharti Axa Life术语river for标称额外的溢价。保单持有人还将有权获得税收优惠，以溢价付款，如适用。

在政策期限保证的情况下，在保证的情况下，如果有的话，如果有的话，死亡效应就被归功于被提名人。“” Bharti Axa

Life保证收入专业人士，我们正在帮助人们通过保证某些收入来消除财务规划的不确定性。这是旨在为明天产生替代常规收入的替代资源和实现保证的财务回报的风险厌恶的理想选择，“
船装。产品的说明，旨在理解Bharti Axa Life下的长期收入选项的情况保证收入普拉迪

德达斯德斯坦德（35年）决定购买Bharti Axa Life保证收入专业奖金。50,000 p.a. （不包括税收）。整个政策术语保证的金额将是卢比。6,25,000.

HEH选择长期收入期权，考虑到25年的收入，选择了13年的政策期限和12年的保费期限。收入

支出期限为25岁，收入将是25岁从第14届年底开始到第38届年底。该收入可以符合年度，半年，季度和每月的频率。以下

情况说明了Siddarth将收到的好处，即在这个长期收入中可以获得.Case

I：Siddharth为溢价支付持续时间支付保险费，即12年的持续时间，即12年。终止于政

策期限结束，即第13个政策年份，并提供所有保费，收入将从第14个年度开始到第14届第38届年底。收入支出期结束，所有支付的保费（不包括税

收，骑手保费和承销额外保费，如果有的话）将被返回。支付的额外保费（卢比）支付6,00,000个股票支付金额（卢比）
收入（年度）49,700个
收入12,42,500左右的溢价6,00,000case II（政策期限期间死亡）：如果悉达特死在政策期限期间，将支付等同于死亡的金额的死亡效益将得到应付。在上面的例子中，如果在第10年的政策术语期间的苏迪赛死亡的情况下，他的家庭将获得卢比的死亡效益。6,25,000立即死亡.CASE

III（政策期限后死亡，收入支付期）：如果悉达特在政策期限后死亡，他的被提名人应根据收入支付频率和福利选项继续收到收入，以至于在支付期结束时选择。在上面的例子中，如果在第15年的苏达特日死亡的情况下，他的被提名人应继续收到卢比的收入。选择49,700，直到薪酬期结束。被提

名人应选择将未来收入作为一团金额选择，这是未来支出的现值，以使用现行利益计算的率折扣费率。