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阳光保险集团进度已达接收材料阶段有不少险企酝酿冲击IPO

时间:2022-05-30 13:00:51来源:网络整理

华夏时报()记者吴敏北京报道

4月7日,《华夏时报》记者从中国证监会网站获悉,4月6日,中国证监会公布了《境外首次公开发行股票(含普通股、优先股等)阳光保险集团发行的股票及其衍生品)的《审批》进展,目前进展到了接收材料的阶段。

据了解,阳光保险集团拟在港交所上市,目前中国证监会已收到申请材料,这意味着公司有望正式启动赴港上市。

中国社会科学院金融研究所保险与社会保障研究室副主任王向南对华夏时报记者表示,为满足IPO条件和持续上市交易的要求,保险公司将提高治理和管理。同时,上市也让保险公司获得了很多外部关注,提升了品牌影响力。此外,上市是保险公司的融资来源,可以促进扩张和更好的发展,通过分红和增值将利润回报给公众股东。

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需要指出的是,我国有近200家保险公司,但上市保险公司非常少见。目前,拥有法人机构的上市保险公司仅有8家阳光保险股票能上市吗,其中A、H上市的大型保险机构5家,包括中国人寿、人保、中国平安、中国太保、新华保险;3家保险公司分别在H股上市,包括中国太平、中国再保险、众安在线。

近年来,不少保险公司都在筹划冲击IPO,如中融人寿、力安人寿、金泰财险、中诚保险等,但最接近上市的是国元农险。去年底,证监会已收到国元农险A股IPO申请材料,但没有进一步消息。

在王向南看来,保险公司之所以长期难以上市,是因为很多中小保险公司盈利能力较差,部分公司的公司治理不规范,无法满足上市要求。但他认为阳光保险股票能上市吗,从规模、盈利能力、成长性等财务或业务指标,以及股东意愿、股权结构和各项合规经营指标来看,阳光保险集团上市的概率较高。

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也有业内人士认为,作为中国保险公司十大梯队之一的阳光保险,其寿险业务业务结构完善,增长潜力巨大。稳定。在保险科技布局方面,阳光保险也具有一定的前瞻性。此次启动在港上市,或将对丰富港股市场投资结构产生积极影响。

那么,此次IPO的阳光保险集团到底有多牛?据统计,阳光保险集团成立于2005年,注册资本103.5亿。从股权结构来看,公司无实际控股股东。偿付能力报告显示,其持股5%以上的股东包括北京瑞腾亿宏投资管理有限公司、江苏天成房地产开发有限公司、拉萨凤鸣工程机械销售有限公司等。一共9个。

目前,阳光保险集团旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。短短十余年,阳光保险已跻身中国保险公司前十梯队。截至2021年底,我国共有保险集团/控股公司13家,阳光保险集团就是其中之一。

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从近三年的年报数据来看,阳光保险集团的收入和净利润均保持持续增长态势。2018年至2020年,公司合并营业收入约为:861亿元、1021亿元、1150亿元;合并净利润分别约为:41亿元、51亿元、57亿元。

保险业务收入也呈现同比增长。2018年至2020年,阳光保险集团分别实现保费收入727亿元、879亿元和926亿元。从主营业务结构看,上述三年期寿险业务规模分别约为380亿元、481亿元、551亿元,占保险业务收入的近60%。

本报记者注意到,除了寻求上市外,阳光保险集团早在2016年就启动了员工持股计划。

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保险机构员工持股计划是指保险机构依法允许员工取得公司股权并长期持有,股权收益按照公司独立董事的约定分配给员工的制度安排。决定。

王向南告诉记者:“员工持股让公司员工更有归属感,更有动力为公司满足上市条件、在公司上市后继续发展而努力。员工每日薪酬的一部分是“以公司股权形式采取,员工愿意接受报酬,有利于企业的长远发展。”

2015年,原保监会发布了《关于保险机构开展职工持股计划有关事项的通知》,规范了职工持股计划发展的基本原则、条件和程序。根据监管要求,保险机构开展员工持股计划的条件需满足五项要求,即连续经营3年以上,公司在实施《办法》后的最后一年实现盈利。员工持股计划;公司治理结构健全;去年底以来,分类监管评价为B级及以上;近两年未受到监管部门重大行政处罚,无重大案件在案;公司薪酬管理体系稳定,与风险合规管理有效衔接。

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根据阳光保险集团2020年度信息披露,原保监会发布关于保险机构实施员工持股计划有关事项的通知后,2016年4月7日,公司员工持股计划阳光保险集团完成标的股权过户登记,正式成为公司股东。截至2020年底,公司总持股计划为17.6312亿股;对应的公司股份为4.4078亿股;3,970 名员工持股。

据了解,参与持股计划的人员包括与阳光保险集团及其控股子公司签订劳动合同、对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心骨干和关键岗位人员。在职工作不少于两年。. 此外,还包括部分在2007年12月31日前与阳光保险集团及其控股子公司签订劳动合同且至今仍在工作的老员工,以及经特别批准在职未满两年的老员工。董事会,但对公司的战略或业务发展有浓厚的兴趣。具有重要作用的关键岗位的关键人员。

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