Minda Industries从4月1日起的组织和业务转型计划飙升5％

Minda Industries宣布，Uno Minda集团开始了将重新定领，重新设计，重新设计并重新调整我们的业务，流程，系统和结构，以成为未来准备和可持续的组织的组织和业务转型。Minda表示，该集团在最近几个月内致力于与最大的全球咨询公司之一的组织和商业转型项目.Minda强调这个项

目的目标是改变我们工作方式的方式，我们的方式业务，以及我们为所有利益相关者提供价值的方式。该练习包括精简结构等所有关键领域，以及流程，工作简单，导致敏捷和客户以客户

为中心的数字化。在宇宙思维集团的中，CMD的CMD评论说，“演变到行业的需求可持续未来的关键，创建强大的商业模式。Uno Minda集团继续改变它如何为未来制定更加顾客驱动和简化的组织。我们的转型之旅的最新阶段旨在提高增长和运营效率，使我们能够为客户和股东创造更多价值。这是本集团的定义时刻，并将在我们转型之旅中为统一力量“.1。

加强董

事会：根据监管申请，曾在过去26年服务的ravi Mehra是一位高级领导者，这是一名高级领导者，作为思维行业有限公司董事会的整个时间司，因此除了他担任首席执行官在ECS领域，他被委托了联合国思达集团副总经理的职责。

商业领域的重新

调整：该组织被雕刻为四个域，该域应为导向。域名重新调整已经基于一个域下的类似技术来推动相关业务之间的协同作用。此外，来自一个合资企业的所有产品系列在一个域中的俱乐部，其目标是一个辅助者促进更好的协调和沟通的合作者。继续我们以客户为中心的方法。此外，该公司考虑了与我们的重新设计领域的关键OEM采购的关系。

函数集中以获得规模的福利：该

集团还重新设计了营销，采购和研发等关键功能，以便在规模上有一个集中团队促进更好的控制和成本效率。这些职能的关键人员及其角色的曲线如下：Sunil Bohra是集团公司，负责金融，投资者关系，法律，企业事务和企业沟通职能，也将对新创建的集团采购职能持额外责任.Naveesh Garg应负责领导集团的中央营销（国内和全球），战略和IT职能。旨在公司是CTO集团，也将担任中央研发的责任，也包括欧洲欧洲的海外研发地点。 Isys，Delvis.Rajiv Kapoor将继续前往集团的HR功能。
增加了对出口和国际销售额的

关注：本集团表示，“我们始终侧重于出口和国际销售，以加强国际存在，符合我们成为可持续全球组织的愿景。我们在营销活动中形成了专门的团队，专注于东盟，欧盟，美洲和日本市场。我们还建议在泰国开设办事处，以迎合东盟市场，以便更好地协调和加强与全球OEM的关系。我们努力不仅仅是一家专注于出口的公司，即公司拥有压倒性的国际存在。该公司上述关

键变化将于2021年4月01日起生效，从2010年4月1

日下午1.01点下午，思维行业在Sensex上以每件达571.40人交易，达到4.6％。