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时间：2022-05-07 12:04:49来源：网络整理
互联网薪酬、裁员、春秋招聘，一直是大家关注的焦点。基本上每年节后都会有一定的增长。
每年的数据都很好，所以很多人涌入互联网行业。问题是，未来互联网行业的工资还会继续增长吗？
面对互联网行业的发展，出现了两种不同的声音。
第一个是不乐观的心态：计算机专业的数量在逐年增加，市场将逐渐趋于饱和。IT培训班的学生人数逐年增加，30岁以上的程序员开始找工作难。
二是乐观心态：大数据平台崛起到阿里提出的数据中台，云计算到kubernetes，AI可以和各个行业结合。发展前景依然巨大。
我们先来看看数据：
以下数据来自拉狗招聘发布的《2022年互联网行业春季招聘薪酬报告》：
以下是 2022 年互联网各细分市场的平均工资：
与去年相比，5-10年工作经验的互联网人才薪资涨幅20.43%，10年以上工作经验人才薪资涨幅14%。
继拉狗发布的数据之后，智联招聘还发布了《2022年春季招聘市场周报》：
IT互联网行业的招聘薪酬仍在上涨。
互联网的未来
据拉勾招聘专家分析，“互联网行业的变革也带来了人才战略的创新。随着行业人才战略从规模优先向质量优先的转变，那些通过行业考验的高级人才潮水会变得越来越稀缺大数据培训机构靠谱吗大数据培训机构靠谱吗，职业奖励也会成数量级增长。”
2022年，互联网行业进入发展新常态。企业对招聘平台的需求不仅仅是简历的供给，行业人才战略正在从规模优先向质量优先转变。
所有的工人也需要利用技术来增加价值，实现不一样的自我。
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