如何判断一家机构公布的就业率是否真实呢？-八维教育

一、就业率

我认为学习大数据的目的是为了就业，所以就业率成为最直观的参考标准。但是，一些别有用心的组织会夸大或伪造就业信息，这使得许多学者无法判断其信息的真实性。这会造成信任危机。即使可靠机构发布的信息属实，也可能难以说服学者。

您如何判断机构报告的就业率是否属实？我们可以通过身体检查、查看和访问其就业部门的内部跟进文件或学生就业信息的跟进信息来确认这些信息绝对真实。

二、教师团队

培训机构与传统大学教育的最大区别在于以就业为导向。大学教育的学习主要是为了考试准备和学业获得，就业不是其主要的教学目的，更多的工作能力需要在工作中不断提高。培训和教育的唯一目标是就业。

因此，培训机构和学院讲师的背景要求会有很大差异。靠谱培训机构的讲师都是来自大型互联网公司的大数据开发人员，实践能力非常强。一些讲师在任职期间甚至担任项目经理和技术总监的职务。一切从实战开始，一切以就业为基础。这就是培训机构的宗旨。

所以，大数据讲师的背景很重要！

三、课程

说到学习，你离不开课程。也就是我们需要学习的知识和技术。课程设置是否合理直接决定了学生的知识结构和学习成果。

一些没有大数据背景的业内外人怀着“热情”进入大数据培训领域，获得投资，开设“大数据培训班”。我曾经有一个学生在培训机构学了一半，然后转到我们班。原因是这个机构在讲完java基础之后讲的“大数据技术”只是一门数据库课程，和大数据没有任何关系。

目前这样的机构可能不多。毕竟，大数据培训行业已经进入了激烈竞争的阶段。从目前的教学大纲来看大数据培训机构靠谱吗，各院校所教授的课程有可能大同小异，差别不大。这时候就需要向培训机构或者其官网的详细课程内容询问作为参考，来区分课程的含金量。

四、培训计划

上面我们谈到了课程的重要性，课程设置是否合理会影响知识结构和学习成果，而项目经历会直接影响我们的就业情况。目前我国大数据产业正处于高速增长期，越来越多的中小企业开始布局大数据。也就是说，对大数据人才需求最大的不是那些成熟的互联网或大数据企业，而是这些中小企业，其综合人才需求远大于成熟企业。而且，这些中小企业也没有时间和精力在内部培养大数据人才。他们需要具有丰富项目经验的人才进入企业，直接参与开发工作。

所以，丰富的项目经验是你进入企业的必备武器。更别说一些不专业的培训机构为学生提供真实的大数据项目进行实训，连最基本的集群服务器都无法提供。只需在电脑上多安装几台虚拟机来模拟集群环境。你可以想象如何在这样的集群环境中进行真正的项目训练。只能根据所传授的知识设计一些不切实际的“大数据项目”。非真实项目、非真实数据源、非真实集群环境如何进入企业工作？

因此，只有大数据培训机构才能为学员提供真实的集群服务器和一线互联网公司真实的大数据项目。

实训项目一般包括JAVA项目、大数据项目、企业大数据平台等，不同的学习阶段搭配不同的项目大数据培训机构靠谱吗，加深学生对所学知识的理解和应用。

五、注册门槛

如果你已经在研究大数据学习，相信你已经看到了很多大数据培训机构的录取要求。有些机构只要付费就可以参加培训。对学生没有要求。这种培训机构，你不用想着直接通过。因为企业在招聘大数据开发人员时有一定的门槛，最低学历要求是统一的大专（个别小众企业可以放宽要求）。所以，靠谱的培训机构肯定会设置其中一项录取要求：大专以上学历。

六、类选择

越来越多的人想涉足大数据，但又不想付出太多。为了满足大家的需求，一些培训机构推出了“周末班”、“速成班”、“网课”等课程。相信很多同学都被这种不耽误工作、价格优惠的学习班所吸引。面对这样的诱惑，越来越多的人忘记了初心。

我只有一句话：如果这样的班级能学大数据技术，中国200万+的大数据人才缺口从何而来？

七、现场试镜

通过以上六个条件，相信你已经在众多大数据培训机构中选出了自己心仪的机构，接下来就是进入班级试听了。通过试听，可以确认自己是否适合学习大数据，能否学好大数据。